Training
Training, das Wirkung entfaltet
Gezielte Qualifizierung für nachhaltige Entwicklung
Training bei present Beratung und Training ist kein Selbstzweck.
Wir setzen Trainings dort ein, wo gezielte Kompetenzentwicklung Veränderung unterstützt, Zusammenarbeit verbessert und Wirkung nachhaltig stärkt.
Unsere Trainings sind:
- maßgeschneidert statt standardisiert
- praxisnah statt theoretisch
- eingebettet in den organisationalen Kontext
Training als Teil eines Gesamtansatzes
Wir verstehen Training als wirksames Entwicklungsinstrument, nicht als isolierte Wissensvermittlung.
Je nach Zielsetzung ist Training bei uns:
- Bestandteil eines Beratungs- oder Veränderungsprojekts
- gezielte Qualifizierungsmaßnahme für Teams oder Führungskräfte
- Auftakt oder Vertiefung im Zusammenspiel mit Coaching und Transferbegleitung
Wann Training sinnvoll ist
Training entfaltet besondere Wirkung, wenn:
- neue Rollen oder Verantwortlichkeiten übernommen werden
- Zusammenarbeit und Kommunikation gestärkt werden sollen
- Führungskompetenzen gezielt aufgebaut werden
- Kundenorientierung weiterentwickelt werden soll
- Veränderungen begleitet und im Alltag verankert werden
Unsere Trainingsschwerpunkte
1. Führung & Zusammenarbeit
- Führung von Mitarbeitenden
- Teamentwicklung und Zusammenarbeit
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Konfliktmanagement
2. Veränderung & Transformation
- Change-Kompetenz
- Umgang mit Unsicherheit und Dynamik
- Fehler- und Lernkultur
3. Kundenorientierung & Service
- Professionelle Kundenkontakte
- Service-Exzellenz
- Kundenkommunikation in anspruchsvollen Situationen
4. Markt & Wirkung
- Strategisches Verkaufen
- Positionierung und Nutzenargumentation
- Präsentation und persönlicher Auftritt
5. Lernen & Befähigung
- Train-the-Trainer
- Moderation von Workshops und Veranstaltungen
- Wissensweitergabe im Unternehmen
Die Schwerpunkte dienen der Orientierung – Inhalte werden projektspezifisch kombiniert und angepasst.
Formate und Umsetzung
Wir arbeiten mit:
- Präsenztrainings
- Online-Trainings
- Blended-Learning-Formaten
Zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit ergänzen wir Trainings bei Bedarf durch:
- Coaching
- Transfer- und Umsetzungsbegleitung
- Feedback- und Reflexionsformate
Erfahrung aus unterschiedlichen Branchen
Unsere Trainingsarbeit basiert auf langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und organisationalen Kontexten – von Industrie und Technik über Dienstleistung und Service bis hin zu Gesundheit, Medizintechnik und Bildungsinstitutionen.
Gerne stellen wir Ihnen konkrete Beispiele und Referenzen im persönlichen Gespräch vor.
Schreiben Sie uns!
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.