Wir über uns

Bei present Beratung und Training begleiten wir Organisationen bei der Weiterentwicklung von Strategie, Führung und Zusammenarbeit. Unser Schwerpunkt liegt auf der konzeptionellen Gestaltung von Veränderungs-, Lern- und Entwicklungsprozessen in komplexen organisationalen Kontexten.
Seit unserer Gründung verbinden wir analytische Klarheit mit praktischer Umsetzungserfahrung. Nachhaltigkeit, Wirkung und kontinuierliche Entwicklung sind dabei keine Schlagworte, sondern Leitprinzipien unserer Arbeit.

gegründet

1999 durch
Anneliese Tonn-Pollex
und
Klaus-Peter Wagenführ

Die Gründer

Die Gründer von present verfügen über langjährige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Organisationen in Veränderungs-, Führungs- und Entwicklungsprozessen. Ihre Arbeit verbindet konzeptionelles Denken mit fundierter Praxiserfahrung in internationalen Unternehmenskontexten.
Dieses Zusammenspiel ermöglicht es, organisationale Fragestellungen nicht isoliert, sondern systemisch und wirksam zu bearbeiten.

Unser Netzwerk

present arbeitet mit einem etablierten Netzwerk erfahrener Beraterinnen, Trainer und Coaches zusammen. Die beteiligten Expertinnen und Experten bringen unterschiedliche fachliche Perspektiven ein und haben in gemeinsamen Projekten nachhaltige Ergebnisse erzielt.
So stellen wir sicher, dass unsere Kunden je nach Fragestellung passgenau und auf hohem fachlichem Niveau begleitet werden.

Unser Engagement

Wir unterstützen Organisationen dabei, das Potenzial ihrer Führungs- und Fachkräfte gezielt zu entfalten. Mit unserem Anspruch „Ihr Weg zum Kunden“ fokussieren wir uns auf tragfähige Kunden- und Arbeitsbeziehungen.
Ziel unserer Arbeit ist es, Klarheit zu schaffen, Zusammenarbeit zu stärken und nachhaltige Entwicklung zu ermöglichen.

Ihre Berater, Coaches und Trainer

Unsere erfahrenen Experten begleiten Sie mit maßgeschneiderten Lösungen auf Ihrem Weg zum nachhaltigen Erfolg.
Einige davon stellen wir Ihnen hier vor.

Anneliese Tonn-Pollex

Geschäftsführende Gesellschafterin present Beratung und Training - Biologin, Pädagogin; Beraterin, Trainerin und Coach. Anneliese Tonn-Pollex arbeitete in verschiedenen Unternehmen im Vertriebsaußendienst, als Produktmanagerin und als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der internen Weiterbildung (HR). Vor diesem Erfahrungshintergrund ist sie als Beraterin, Coach und Trainerin in zahlreichen Projekten im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklungen eingebunden.

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Aus- und  Weiterbildungen

  • Trainer-Ausbildung (Forum, Berlin)
  • Ausbildung zum systemischen Coach und Organisationsentwickler (Institut für systemische Studien, Hamburg;  Eurosysteam, Heidelberg)
  • Fortbildung im Coaching – Ergänzung um weitere Ansätze  (VW Coaching GmbH Wolfsburg / KE+P-Coaching)
  • Ausbildung zum Karriereberater (Prof. Rappe-Giesecke, EFH; Hannover)
  • Stressmanagement – Fortbildung zum Trainer und Coach (Professor Gerd Kaluza (GKM), Marburg)
  • MBTI (Myers Briggs-Typenindikator) – Ausbildung und Lizenzierung – Einschätzung von Persönlichkeitsprofilen
  • NLP- Practitioner, – Master; (Thiess Stahl, Hamburg; Forum, Berlin / Wien)

Arbeitssprachen deutsch und englisch

Klaus-Peter Wagenführ

Geschäftsführender Gesellschafter, present Beratung und Training · Diplom-Volkswirt. Klaus-Peter Wagenführ arbeitet seit vielen Jahren in Beratungs-, Sparring- und Advisory-Rollen an konzeptionellen Fragestellungen rund um Organisation, Transformation und Lernen in komplexen Unternehmenskontexten. Sein Schwerpunkt liegt auf der Einordnung organisationaler Komplexität sowie auf der Verbindung von Strategie, Struktur, Führung und Learning-Systemen – insbesondere in international tätigen und regulierten Organisationen.

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In seiner Arbeit begleitet er Unternehmen bei der Gestaltung von Organisations- und Lernarchitekturen, beim Aufbau nachhaltiger Capabilities sowie bei Transformations- und Veränderungsvorhaben. Dabei steht nicht operative Trainingsdurchführung im Vordergrund, sondern reflektierte Beratung auf System- und Entscheidungsebene.
Neben seiner Tätigkeit bei present ist Klaus-Peter Wagenführ in verschiedenen Executive- und Weiterbildungsformaten aktiv und arbeitet regelmäßig mit internationalen Organisationen und Führungskräften zusammen.

Arbeitssprachen deutsch und englisch

Andrea Braun

Diplom-Pädagogin, Systemische Beraterin, Coach und Supervisorin - Andrea Braun arbeitet als selbständige Organisationsberaterin, Trainerin und Coach für unterschiedliche Wirtschaftsunternehmen und für Non-Profit-Organisationen. Durch langjährige Tätigkeit als Personal- und Organisationsentwicklerin verfügt sie über vielfältige Erfahrungen in der Führungskräfteentwicklung und im Changemanagement.

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Aus- und Weiterbildungen

  • Ausbildung zur Supervisorin (Institut Therasse Berlin)
  • Qualifizierung zur systemischen Organisationsberaterin (Eurosysteam Heidelberg)
  • Weiterqualifizierung im Coaching (KE+P-Coaching / VW Coaching GmbH Wolfsburg)
  • Ausbildung zur Karriereberaterin (Prof. Rappe-Giesecke, FH Hannover)
  • Weiterbildung in Systemischer Transaktionsanalyse (Institut für systemische Beratung Wiesloch)

Karen Ezard

Trainerin, Beraterin und Coach (Muttersprache Englisch) - Karen Ezard arbeitet weltweit seit über 20 Jahren für nationale und multinationale Unternehmen. Zu ihren Themenbereichen gehören die Entwicklung von Führungskräften, die interkulturelle Zusammenarbeit sowie Train-the Trainer- und Präsentationsseminare. Ihr Ziel ist es, mit ihren Kunden an den Stärken zu arbeiten, sie zu entwickeln und erfolgreich einzusetzen.

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Karen Ezard studierte Englisch, Sportwissenschaften, Philosophie und Pädagogik.

Durch kontinuierliche Besuche von Seminaren und Weiterbildungen stärkt sie ihr Profil. Sie hat ein Executive Coaching Certificate der Performance Consultants International in London.

Arbeitssprachen englisch und deutsch

Silke Riesner

Diplom-Pädagogin, Beraterin und Coach - Silke Riesner ist mit langjähriger Erfahrung als selbständige Organisationsberaterin und Trainerin in der Personal- und Organisationsentwicklung in verschiedenen Unternehmen tätig.

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Berufliche Kurzbiografie / Zusatzqualifikationen:

  • Diplom-Pädagogik Studium (Universität Dortmund)
  • Pädagogische Tätigkeit in der Jugendhilfe
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterin in Lehre und Forschung (Technische Universität Berlin)
  • Qualifizierung zur systemischen Organisationsberaterin und Coach (Eurosysteam Heidelberg)

Lehrbeauftragte und Ausbildungstrainerin für Methoden der systemischen Beratung an folgenden Institutionen:

  • BIF – Berliner Institut für Familientherapie e.V.
  • Fachhochschule Nordwestschweiz Basel
  • VIA Bayern – Verband für interkulturelle Arbeit e.V., München

Barry Evans

Trainer, Berater und Coach (Muttersprache Englisch) - Barry Evans arbeitet weltweit seit über 25 Jahren für nationale und multinationale Unternehmen wie British Telecom oder BASF. Er leitete mehrere Jahre als geschäftsführender Gesellschafter die Unternehmensberatung Brier Consulting Ltd.

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Seine Themenschwerpunkte liegen im Bereich des Verkaufs und der Personalentwicklung.

Durch ständiges Hinterfragen im Vorfeld der Projekte erreicht er, dass seine Teilnehmer ihre Fähigkeiten entwickeln können.

Barry Evans hat ein Diplom in französischer Sprache, seine Arbeitssprachen sind englisch und französisch.

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