Warum gute Führung mit Fragen beginnt

Warum gute Führung mit Fragen beginnt

„Wir brauchen ein Kommunikationstraining.“Diesen Satz habe ich in meiner Beratungstätigkeit schon oft gehört. Meist wurde er mit großer Überzeugung ausgesprochen. Die Lösung schien gefunden – jetzt musste sie nur noch umgesetzt werden. Früher hätte ich...
Fünf Gründe, warum Veränderungsprojekte scheitern

Fünf Gründe, warum Veränderungsprojekte scheitern

Neue Technologien, neue Märkte, Digitalisierung oder veränderte Kundenanforderungen zwingen Unternehmen dazu, ihre Organisation immer wieder anzupassen. Trotzdem erreichen viele Veränderungsprojekte ihre Ziele nicht oder bleiben hinter den Erwartungen zurück. Woran...
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